从事服装生意多年，事业蒸蒸日上，唯独去年开始停滞不前，到了今年，我不得不考虑换个地方去卖鞋。
正好我有一朋友认识商场的老板，他让我去商场过道去卖鞋，据说那边人流量很大的。商场老板建议我去招聘导购员来看店，这样就可以在家坐着收钱了，我再三考虑后决定自己先守一个星期看看。由于是在过道，不需要什么太多的装修，摆上鞋柜，基本就可以营业了。
店刚刚开张，生意还不错，进来看的人的比较多，我不得不开始招聘两名导购员。然而三分热度已过，店内生意开始下滑了，初次断定是因为客户在上班，没有时间来逛商场。于是打算等到周末再看看。
到了周末，生意没有回转，招聘的两名导购员闲着没事干，除了玩手机看电视剧，其它时间都在整理鞋子。有一次商场老板路过鞋店，看到两名导购员在那玩手机，于是他打电话给我：“你看你招的那些垃圾员工，生意能好哪里去？”后来我去店里也批评了她们，希望她们上班有个上班的样子。
同时，我们也开始了促销活动，全场一律七折！满100减20！第二双半价……两名导购员起初也是很积极的宣传这个活动，然而效果却一直不理想！很多人进来看看就走了。一个月下来扣除员工薪酬以及店租，基本都是倒贴钱，何谈盈利？
后来我找了商场老板，我希望他把店租降一点，毕竟生意不好。商场老板拒绝到：“这一条路客人流量很大，很多人都愿意高价租下来，我是看在朋友面上才给你留下的。你那生意好，还不是你找的导购员不行啊！以前这边也是有一家跟你一样卖鞋的，生意火爆，导购员都是能说会道的销售人才，人家一天盈利两三千呢！”我问到：“为啥他们不做了？”老板解释道：“给她们涨了房租，她们不干，就没租给她们了。”商场老板建议我多给员工培训一下，没有卖不出去的货，只有卖不出去货的员工。
然而导购员不需要什么太多的培训，她们也是老手，她们只需要等客户上门才能更好的推销，但客户要不要买还是客人说了算的。随着生意越来越不行，我不得不辞掉了两名导购员，自己做起了导购员。
我也没能扭转乾坤，我不得不卷铺走人了，这店不开也罢。